O prawach kobiet
Uznanie, ochrona i urzeczywistnienie praw kobiet powinno być pierwszym krokiem w walce o równość płci we współczesnym świecie. Mówiąc o walce o prawa kobiet, mamy tu na myśli przede wszystkim podjęcie wszelkich niezbędnych działań mających na celu uznanie ich obecności i aktywności w życiu publicznym.
Warto zauważyć, że jeszcze nie tak dawno temu tzw. „powszechne prawa obywatelskie” dotyczyły wyłącznie mężczyzn. Kobiety dysponują prawem wyborczym, prawem do edukacji i niezależności ekonomicznej dopiero od kilkudziesięciu lat. Fakt, że prawa kobiet są w rzeczywistości prawami człowieka, do tej pory nie jest rozpowszechniony w ogólnej świadomości narodowej Polaków. Stąd też narodziła się potrzeba powstania ustawy o równym statucie kobiet i mężczyzn, której zadaniem byłoby jednoznaczne sprecyzowanie na czym polega równość obojga płci we wszystkich aspektach życia społecznego.
Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że powszechna walka o prawa kobiet rozpoczęła się dopiero 30 lat temu. Najważniejszym wydarzeniem, które zainicjowało takie działania na ogólnoświatową skalę była konferencja w Nairobi. Wcześniej kobiety przez dziesiątki lat dochodziły do swoich praw w rozproszeniu, w obrębie różnorodnych organizacji kobiecych. Dopiero konferencja w Nairobi, w której udział wzięły kobiety ze wszystkich stron świata, zaowocowała licznymi postanowieniami m.in. powołaniem niezbędnych do tego celu instytucji o zasięgu, zarówno krajowym, jak i międzynarodowym.
Od tego momentu sprawą kluczową stało się dbanie o stabilizację prawną tychże instytucji oraz wynikające z niej statutowe sprecyzowanie kompetencji. Od tej pory istotną funkcję pełnić będzie także urząd Pełnomocnika ds. Równego Statutu Kobiet i Mężczyzn.
Do jego/jej najważniejszych zadań należeć będzie m.in. organizowanie szkoleń dla pracowników administracji i wymiarów sprawiedliwości, nauczycieli oraz organizacji pozarządowych. Organizować będzie również konferencje dotyczące równości kobiet w ubieganiu się o pracę, edukację i opiekę zdrowotną.
Podobne
Tagi
Podziel się
